Facilitamos procesos de desarrollo profesional

Cuando nos preguntan a qué nos dedicamos como escuela, solemos contestar lo siguiente: facilitamos procesos de desarrollo personal y profesional... Lo que ocurre es que, a veces, es difícil de explicar y se nos queda corta la respuesta. Así que vamos a aprovechar para contar aquí en qué consiste y cómo lo llevamos a la práctica con más detalle.

Al salir de la universidad, ¿quién no ha pensado alguna vez "me falta oficio para ejercer este trabajo"? Es cierto que en determinados trabajos hace falta ir adquiriendo por el camino herramientas y habilidades para abordar "técnicamente" las tareas de tu día a día. Tratar de implementar los conocimiento teóricos que se suelen impartir en la formación reglada de manera estricta, suele chocar con la compleja realidad del mundo laboral. Pero eso no lo es todo, también nos podemos encontrar con entornos muy exigentes, no muy saludables o, directamente, tóxicos.

Esta combinación de factores hace que nos encontremos con personas “quemadas”, resignadas ante los vaivenes de sus organizaciones y con dificultades para llevar adelante una vida con propósito.

Por eso entendemos que un proceso de desarrollo profesional va más allá de un proceso de desarrollo personal en el que aprender sobre tu personalidad y adquirir herramientas y habilidades en un área concreta del conocimiento, queremos que puedas trasladar lo aprendido a tu quehacer profesional.

Así, por ejemplo, en esta línea y durante el ciclo de formación en Terapia Gestalt, que marca la hoja de ruta hacia un camino de desarrollo profesional potente, tendrás la oportunidad de:

- Explorar la aplicación de lo aprendido durante la formación a tu quehacer profesional mediante la realización de trabajos e intervenciones específicas tutorizadas.

- Profundizar, si tienes interés, en un área concreta de aplicación que vaya más allá de marco teórico básico. Te orientaremos aportando bibliografía y referencias. Si, por ejemplo, te interesan las aplicaciones prácticas de las materias impartidas en el ciclo de formación al trabajo con abuso/adiciones, intervención asistida con animales, psicopatologías desde un punto de vista humanista, duelos, trauma, trabajo corporal, adolescencia, sexualidad, intervención social, organizaciones, educación... El catálogo es inabarcable.

- Crear unos buenos hábitos de autocuidado que te permitan no “quemarte” profesionalmente. Si yo trabajo en el sector sanitario, es muy importante que sepa cómo me afecta a mi comunicar un diagnostico o el fallecimiento de mis pacientes para poder transitarlo. Si yo me dedico a la educación, es importante que descubra cómo reacciono a lo que ocurre en el aula para que no me arrastre la dinámica del alumnado. Si trabajo en intervención social, es importante que tenga nociones, por ejemplo, de psicopatologías para poder derivar a determinada persona a un recurso adecuado. En cualquier entorno laboral, expresarte de manera clara y honesta, así como a escuchar activamente a los demás, puede mejorar tus relaciones laborales, tu capacidad para colaborar en equipos y tu habilidad para resolver conflictos de manera constructiva.

- Construir una red de apoyo profesional heterogénea. Nuestros grupos de formación son diversos, lo cual hace que se generen relaciones interprofesionales extraordinariamente enriquecedoras.

- Pero la cosa no acaba ahí, también tenemos la mirada puesta —después de finalizar la formación— en el impacto de lo aprendido en la práctica profesional y en la influencia sobre los resultados de la organización (impacto organizacional).

Todo lo anterior lo abordaremos mediante un enfoque eminentemente práctico, facilitada por un grupo de profesionales diverso, con una dilatada experiencia y ajustándose a los códigos éticos y deontológicos de sus profesiones. En espacios de encuentro en los que se facilite la reflexión participativa, el pensamiento y el cuidado profesional.

Como ejemplos concretos de indicadores en los que nos podemos fijar para valorar el éxito de la propuesta estarían: la disminución de periodos de baja laboral, mejoras en la empleabilidad y recuperar el sentido de propósito en trabajadores con profesiones vocacionales.

Si tienes interés en comenzar un proceso de desarrollo profesional y quieres que te acompañemos, no dudes en ponerte en contacto. Te informaremos personalmente sin coste ni compromiso.